- Diputado Ernesto Millán Soberanes - - Muy buenas tardes, ya tardes, compañeros, compañeros como siempre, un gusto saludarlos cada jueves a los que nos acompañan, ya se fueron retirados los chavos a los que están por acá, bienvenidos a este congreso, que bueno que vengan a acompañarnos y a dar cuenta de lo que se trabaja en este congreso a los medios de comunicación, como siempre un gusto enorme saludarlos y por supuesto a quienes nos siguen a través de las diferentes redes, pues ya estamos aquí otra vez para darle. - Con la venia de la Presidencia y la mesa Directiva, a quien saludó también con mucho gusto, la injusticia en cualquier lugar es una amenaza para la justicia en todas partes, Martin Luther King. - Inició mi participación con esta poderosa frase que retrata la realidad de lo que está pasando en este congreso desde hace muchos años con los trabajadores que día a día vienen y hacen labores dentro de este edificio, hablo de los trabajadores y las trabajadoras de seguridad y limpieza, los derechos laborales son reconocidos como derechos humanos que incluso han sentado las bases de los derechos sociales, la Declaración Universal de los Derechos Humanos, en su artículo 23, reconoció el derecho a comisiones satisfactorias de trabajo para recuperaciones equitativas y satisfactorias a la protección social, así como a la organización social para la defensa de los intereses del trabajador, entre otros, durante el penoso periodo neoliberal se apuntalaron formas de relaciones laborales que institucionalizaron, la flexibilización de las obligaciones patronales, exponiendo a las y los trabajadores a condiciones de precariedad que implicaron la disminución de los salarios reales, el aumento de la inseguridad laboral, así como la pérdida de formas de protección laboral previamente ganados por los movimientos de trabajadores con la llegada de la cuarta transformación y la revolución de las conciencias, en el 2018 se inició un proceso de transformación de la vida pública, se comenzó a construir una nueva política social que tuvo como parte medular la garantía de los derechos humanos laborales con las reformas laborales del 2018 en lo que respecta a la prohibición de la subcontratación, la reforma a la Ley Federal del Trabajo se llevó a cabo como parte de una política de protección de los derechos laborales, la cual forma parte de las recomendaciones de organismos internacionales para instrumentar políticas de protección efectiva de estos derechos. - Muchas dependencias de Gobierno Estatal subcontratan servicios de limpieza y o seguridad privada mediante contratos que, pese a que empiece a ser legales en su conformación, se traduce en garantías laborales diferenciadas con respecto al resto del personal de las dependencias gubernamentales, prestaciones de vacaciones, aguinaldos menores, así como una escasa vigilancia del cumplimiento de las obligaciones patronales para que para con las y los trabajadores tal como sucede, sí, tal como sucede en este Congreso del Estado, exactamente en donde el personal de limpieza y seguridad trabaja de manera subcontratada a través de empresas externas, lo que implica una violación a sus derechos laborales, aunque el Congreso paga grandes cantidades para estos servicios los trabajadores, reciben salarios mucho más bajos de lo que se paga por su trabajo y además enfrentan situaciones de inestabilidad y explotación, como la falta de prestaciones laborales y la presión para firma de documentos falsos, pese a lo anterior, este congreso no los reconoce como sus trabajadores, pues la prestación de estos servicios actualmente depende de los contratos con 2 empresas PROMALI Y LIMVIPRO. - El contrato el contrato actual que se tiene con la empresa POMALI, es para la prestación del servicio de limpieza, quien tiene en su nómina un total de 22 personas, de las cuales una funge como supervisora. Para este servicio, el Congreso el Congreso del Estado pagó un total nada más de 12,202,284.6 pesos, lo que significa que por cada persona prestadora del servicio de limpieza se pagaría un total aproximado de 26,000 pesos mensuales. Sin embargo, el personal recibe un sueldo de poco más de 12,000 pesos, así, la brecha de diferencia, para el caso del servicio, de seguridad no es muy diferente panorama, el contrato se hizo con la empresa LIMVIPRO, para la seguridad de este congreso cuenta con un total de 20 de 20 personas, de las cuales 2 fungen como supervisores. Para este servicio de Seguridad, el Congreso del Estado pagó un total de 13,989.165.60 pesos, lo que significa que por cada persona prestadora del servicio de seguridad se pagaría un total aproximado de 33,000 pesos mensuales, pero al igual que los de limpieza no corren con esa fortuna y si corren con la misma suerte, porque el personal recibe poco más de 13,000 pesos mensuales. Con esta situación de subcontratación se genera que en más de una ocasión las y los trabajadores prestaciones que en realidad, no les llegan desde el pago de vacaciones hasta el pago de incapacidades. Sin dejar de mencionar que además han sido al menos 3 mujeres trabajadoras de estas empresas que se han acercado al Grupo Parlamentario a solicitar apoyo jurídico por despidos injustificados. - Así mismo, actualmente el personal de seguridad trabaja 24 horas continuas cuando el contrato se establece que sean turnos de 12 horas, el Congreso pago más de 26,000000 de pesos a 2 empresas son prestar el servicio de seguridad y limpieza durante 21 meses, sin embargo, si el Congreso contratará personal se erogarían aproximadamente 23.3 millones de pesos por 24 meses, contemplando un salario justo, prestaciones laborales y un futuro con mejores condiciones en su calidad de vida, esto nos permitiría tener un ahorro de 3.8 millones de pesos. - Además de que se mejorarían las relaciones laborales y la garantía de los derechos de las y los compañeros de limpieza y vigilancia, con las cantidades mencionada y con los montos del tabulador vigente para 2024, podríamos proyectar la presupuestación de 42 plazas, para la contratación de base de estos trabajadores, que quieran o no al final del día, son trabajadores que están aquí en el Congreso del Estado. - Un proceso de transformación de la vida pública necesariamente debe tener la mejora constante de las relaciones laborales, pero sobre todo, sobre todo, la garantía de los derechos humanos laborales por como parte de su horizonte político y social. Para un desarrollo inclusivo que no deje a nadie, absolutamente a nadie a tras, además hemos de considerar que la mayoría del personal de limpieza son mujeres y que dentro del personal de seguridad también las hay, muchas de ellas que son madres, abuelas y porque no podemos perder de vista la doble jornada laboral que muchas de ellas seguramente están trabajando, refiriéndonos a doble jornada, a la carga adicional de trabajo que no es remunerado y que ellos lo asumen en la vida cotidiana. Esto es el trabajo de que debemos de cuidar en el hogar, porque en ello deriva que no estén con las personas que tengan que atender en sus casas. - Y con las actividades de limpieza, de crianza, de cuidado de adultos mayores, de menores de edad, es procurar preparar alimentos, etcétera, etcétera. La perspectiva de género debe de prevalecer como un principio rector para el ejercicio del Presupuesto de Egresos en este Poder Legislativo, además somos un poder independiente, tenemos autonomía para ejercer nuestro presupuesto y organizarnos administrativamente. Elijamos hacerlo con perspectiva de género y, sobre todo, con perspectiva de derechos humanos. - El personal de limpieza y seguridad son personas a las que vemos a diario, son quienes reciben todos los días con un saludo y una sonrisa, quienes se encargan de procurar nuestra comunidad y del resto del personal del Congreso les debemos mucho, les debemos, nuestro respaldo y nuestra humildad y la consideración por sus servicios, confiando en el humanismo que caracteriza a las y los guanajuatenses, por justicia y completa gratitud con las y los compañeros de limpieza y seguridad que siempre, que siempre realizan un trabajo impecable, es por eso que el Grupo Parlamentario de Morena pone ante ustedes este punto de acuerdo. - Es cuanto presidente, gracias.